|
Alleen een goede kennismaking kan leiden tot een gewenst resultaat. Wanneer u bij ons kenbaar maakt dat u een project of opdracht heeft en tijdelijke financiële ondersteuning wenst, maken wij een afspraak met u.
Op basis hiervan stellen wij gezamenlijk een profiel op waaraan de interim finance professionals moeten voldoen.
|
| Vervolgens zetten wij de tijdelijke positie/opdracht met het profiel uit in het netwerk CAS Freelance Finance. Tegelijkertijd wachten we niet passief op een reactie maar gaan actief aan de slag. Die activiteiten vinden plaats in het netwerk, door search in onze database en exposure onder de aangemelde professionals. |
| Daarnaast maken we gebruik van externe kanalen. We searchen dan ook actief buiten het netwerk en zorgen ook daar voor exposure. Onder meer op onze website maar ook door gerichte campagnes op bijvoorbeeld internet. Afhankelijk van de organisatie en functie stellen we een plan de campagne op om zo snel mogelijk kandidaten te werven. |
| Kandidaten die wij werven buiten ons netwerk kunnen alleen aanspraak maken op de functie wanneer wij ook met hen uitgebreid hebben kennis gemaakt. De Talenten Motivatie Analyse© kan daar deel van uitmaken. Pas wanneer wij zeker weten dat een kandidaat past en aan uw verwachtingen zal voldoen, stellen wij deze voor. |
| Geïnteresseerd geraakt door onze werkwijze? Neem dan contact met ons op of vraag meer informatie aan. |
